孫徳廷と彼の代表団は町のプロジェクトのビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件発展を調査
リリース時間:2020-08-17
8 月 14 日,ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件会社の党委員会のメンバー、組合委員長、従業員ディレクター Sun Deting,ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件会社のゼネラルマネージャーのアシスタント、戦略計画投資部ディレクター、三戦区司令部事務局長のDong Jianhui氏とその代表団は、高級装飾産業の発展を調査するため、魯班高級装飾鎮を訪れました,街のプロジェクトの主要責任者が同行。
孫徳亭とその一行は町のビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件政策の背景に耳を傾けた、臨沂地域の基本的な利点、実装戦略、競合分析、協力ステータス、利益の見積もりとその他の側面に関するレポート,ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件金融について詳しく学ぶ、電子商取引の集中購買取引とオフラインの包括的なサポート機能のビジネス モデル、収入分析とその他のコンテンツ,素晴らしい装飾に対する町の革新的な全ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件チェーンのエンパワーメント サービス モデルを高く評価。
孫徳亭が指摘した,調査活動により、私たちは町のプロジェクトについて包括的かつ深い理解を得ることができました。街プロジェクトはビットスターズが作成したビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件開発実証プロジェクトです,プラットフォームを使用して思考力を養う,アプリケーション情報、テクノロジー、ビッグデータ,オンラインとオフラインのビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件サービス システムの緊密な統合を実現,これは珍しくて良いプロジェクトです。次のステップ,町のプロジェクトは技術的な困難を克服し続けなければなりません,関連するオンライン プラットフォーム機能の最適化と改善;ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件の複製と促進事業をできるだけ早く立ち上げなければなりません,業界の企業の競争力を向上させる;ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件協力モデルをできるだけ早く決定しなければなりません,ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件と開発の協調的な発展を促進する;より市場志向の管理メカニズムと給与システムを検討する必要があります,業務効率の向上,山東省土地国有企業改革の参考資料を提供。