協力ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件の実施を迅速化するため、9 月 9 日，ビットスターズ、中国鉄道第 14 局グループ、山東省島尾会社戦略協力委員会調整室がビットスターズで第2回定例作業会議を開催，主要な協力ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件の推進アイデアについての徹底的な議論，協力して直面する問題の解決に集中する。会議は輪番部隊の責任者によって開催される、グループ会社執行副本部長、葉建軍氏が主宰，石宗濤、中国鉄道第 14 局グループ副総経理、ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件島茂投資部長、王耀林氏と関連するビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件リーダーが会議に出席しました。

会議，三者は初期促進ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件の進捗状況を報告，そして優先順位の原則に従います，輪郭付き「近い将来、強力な取り組みが行われる予定です、中期的にフォローアップを終了、長期的なつながりを維持するための 3 つのビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件 タイプ。近い将来推進される6つの主要ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件，参加者はビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件協力モデルについて話し合いました、プロモーション方法などを慎重に検討，そして調整局の役割をより適切に果たせる方法について話し合う、通信のための効率的な運用メカニズムを確立する。

研究後，三者は合意に達しました: まず、主要ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件ごとに作業推進メカニズムを確立します。最近，先頭部隊が編成，パートナーとスケジュールを立てる，逆のスケジュール，進歩を加速する，協力によって目に見える成果が得られるようにする。2つ目は、協力内容をさらに充実させることです。人事交流による交流、ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件の観察と学習、そ​​の他の方法，三者間の理解をさらに深める、全面的な協力と交流，三国間協力の互恵的かつウィンウィンのプロセスを包括的に加速する。