ビットスターズ第2四半期ビットスターズ クレジットカード生産派遣会議を開催
6 月 28 日，ビットスターズ第2四半期ビットスターズ クレジットカード生産派遣会議を開催。集団党委員会副書記、劉守良監督が会議に出席し、スピーチを行った，ビットスターズ クレジットカード生産ディレクターの范華峰氏が会議を主宰。
会議では、第 2 四半期のプロジェクトのビットスターズ クレジットカード検査状況が報告されました，ビットスターズ クレジットカード生産状況と省企業のビットスターズ クレジットカード生産防止作業に関する緊急会議の精神の実践に関する第二会社の報告を聞いた。
会議の重点，生産のビットスターズ クレジットカード性への取り組みをさらに強化する必要があります，最終決定権を持ってください、決意しました、時間通りに終わりました」。最初はリスクを理解することです，仕事の優先順位を強調表示する。生産のビットスターズ クレジットカード性を確保するには、あらゆる活動において包括的でなければなりません，重要な点を強調することも強調する必要があります。柔軟にリスクと対策のリストを使用してください，リスクリストを「スケジュール」と考えてください、チェックリスト、評価フォーム」。2 つ目は、隠れた危険を排除することです，作業を強化する。「４ノー２ストレート」「振り返り」などの手法を駆使する，隠れた危険検査の頻度と質を強化する，疲れもだるさも断固として克服する。3 つ目は強力な経営，ビットスターズ クレジットカードに対する責任を受け入れる。すべての従業員に対するビットスターズ クレジットカード生産責任リストを有効に活用する必要があります，「権利」と「責任」を明確にする，ビットスターズ クレジットカードに対する報酬、罰、評価メカニズムの改善。4 番目は典型的な例を把握することです，管理者のモチベーションを向上させる。生産ビットスターズ クレジットカードリスク保証金システムの検討と導入，報酬と罰の両方，取り残されないようにビットスターズ クレジットカードな生産管理を構築するよう努めます、追いかけて追い越す、1位を目指すには良い雰囲気。
会議のリクエスト，生産のビットスターズ クレジットカード性には細心の注意を払う，実際の状況に基づいた作業の実施には細心の注意を払う必要があります。問題のある精神を持っている，忍耐強く、細心の注意を払った仕事，問題を正しく見つけてください，問題の原因を徹底的に分析します。より強力に、より詳細な態度、より実用的なスタイル，弱点を修正、長所と短所，管理上の問題を解決する，ビットスターズ クレジットカード生産管理の責任を積極的に担う，実践的な行動でグループのビットスターズ クレジットカードな発展を保証する。
グループの生産ビットスターズ クレジットカード管理部門の全スタッフ，第二の会社の責任者、生産ビットスターズ クレジットカード管理機能部門の責任者が会議に出席しました。