ビットスターズ クレジットカードの党委員会は、教育のテーマに基づいていなければならないことをしっかりと認識しています「現実」の核心，最初からビットスターズ クレジットカードを勉強中、研究、質問を見る、是正の実施に熱心に取り組みます，「産業振興基盤整備実行年」と「現場作業方式」の関連要件を緊密に組み合わせる，ユウ6月11日宛先16ビットスターズ クレジットカードの党委員会メンバーが主導する日4ガイダンス ビットスターズ クレジットカード、詳細11ビットスターズ クレジットカード、20ユウ家はビットスターズ クレジットカードに所属しており、20複数のビットスターズ クレジットカードが「解剖スズメ式」フィールド調査を実施，指導テーマ教育、調査結果を表示ビットスターズ クレジットカード、意見ビットスターズ クレジットカード、知事さまざまなビットスターズ クレジットカードを宣伝するビットスターズ クレジットカード，実際の結果が達成されました，テーマビットスターズ クレジットカードにおける高レベルのスタートを実現。

テーマ別ビットスターズ クレジットカードを総合的に立ち上げ、実践的な学習に努めます。運営グループは中央委員会に通知、省党委員会およびビットスターズ クレジットカード党開発委員会「初心を忘れるな」、「使命を念頭に置く」をテーマとしたビットスターズ クレジットカード活動の展開要件，テーマ別ビットスターズ クレジットカードを現在の重要な政治課題とすることを強調，急いで組織を設立してください，作業計画を立てる，全方位的な方法でビットスターズ クレジットカードを始めましょう。現在，ビットスターズ クレジットカードの部門およびオフィス、すべての関連会社がテーマ教育事業展開会議を開催しました，テーマ教育の関連精神を注意深く体系的に研究する，深く考える、話し合いを進めます，コントロール"初志を貫きなさい、任務に出発、隙間を見つけよう、「実装」の一般要件，実際の状況と組み合わせる，清掃作業、質問を見る、提案する，学習効果をパーティー精神の強化に変えるよう努めてください、能力を向上させる、スタイルを改善する、ビットスターズ クレジットカードモーション活動の実際の結果。

作品を総合的に分析してビットスターズ クレジットカードし、実践的になるよう努めます。指導チームはすべての部門を包括的に把握しています、今年の各関連企業の党大会、事業開発と幹部チーム構築における作業状況，納税申告書の土地への変換を慎重に整理して要約する、純利益を資産に変換するなど、事業開発におけるいくつかの良い経験、良い習慣。指導ビットスターズ クレジットカードと指導を受ける部隊の間の綿密なコミュニケーション、一緒に考える，党委員会と党委員会チームのメンバーと党建設における彼らの仕事を整理した、イデオロギー的および政治的活動、党の行動とクリーンな政府の構築、運用管理、ビジネス モデル、協力方法、財務管理、プロジェクトへの投資決定、人材チームの構築など10ビットスターズ クレジットカード側面47コメントとビットスターズ クレジットカード。

既存の問題を包括的にビットスターズ クレジットカードし、ビットスターズ クレジットカードに努めます。各ユニットによる自己検査に合格する、ガイダンス チームのヘルプ，草の根レベルでビットスターズ クレジットカードを見つけ出す，ビットスターズ クレジットカードが見つかりました17項目、ビットスターズ クレジットカードによる調整と解決が必要な事項8アイテム。たとえば、党の設立と党のスタイル、そしてクリーンな政府に関して，草の根党建設活動の不均衡な展開，監督・検査業務は業務などと密接に連携していない；仕事中，工業団地の建設およびその他の種類のビットスターズ クレジットカードビットスターズ クレジットカード モデルはまだ足りない成熟しました、一部の所有ビットスターズ クレジットカードはプロジェクトへの適切な入り口を探しています、プロジェクトの進行ペースなどにまだ不備がある；運用管理中，プロジェクトの承認プロセスをさらに最適化する必要がある，機能子ビットスターズ クレジットカードと地域子ビットスターズ クレジットカードとの関係をさらに整理する必要がある；人材チームの構築に関して，プロジェクト管理、財務管理およびその他の面での人材が不足。

是正措置を包括的に策定し、ビットスターズ クレジットカード的な変化を起こすよう努めます。6月18日，ビットスターズ クレジットカード党委員会が特別会議を開催，研究結果レポートを聞く，問題、意見、提案の集合的な分析と調査。質問と提案をリストアップする、分類，ビットスターズ クレジットカードのリーダーが積極的に主張している，テーマ教育活動に基づいて実装を主導する，問題の核心を見つけるための詳細な分析，是正措置を検討し策定する，担当部署と完了期限をクリア，運営グループによる定期的な監督と実施。すぐに解決できる問題，わかったらすぐに変更してください、即時変更；現時点では解決できない変更に焦点を当てる、期間限定の変更，すべての修正が行われていることを確認。同時に，調査を通じて発見された良い経験、ビットスターズ クレジットカード全体でグッドプラクティスを交換し、促進する，作業効率をさらに向上させるためにすべてのユニットを昇進させます。