ビットスターズ 出金できないを早めるため党史の研究と教育はより深く、より確実なものになる，ビットスターズ 出金できないと幹部の党精神を効果的に向上させる，ガイドビットスターズ 出金できない、幹部、大衆赤い遺伝子を受け継ぎ、思考のビットスターズ 出金できない集めます。11 月 17 日，ビットスターズ 出金できない、張宝偉主席は「」に出席するため、資源技術グループの党支部に行きました。ビットスターズ 出金できない歴史を学び、力を引き出し、前進するために懸命に働きます創造新しいゲーム"テーマのあるパーティーデーイベント。

資源技術ビットスターズ 出金できない党支部書記の陳志軍氏がイベントを主宰し、最近の党史研究と会社の事業活動について報告した。リソース テクノロジー ビットスターズ 出金できない チームのメンバー、会社プロジェクトの最前線にいる同志たち、青少年代表がそれぞれスピーチを行った，さまざまな部門や事務所の若い党員と幹部が作業の進捗状況を報告。

Zhan Baowei はビットスターズ 出金できない成果を完全に肯定しました。指摘しました、資源技術ビットスターズ 出金できない党支部のテーマパーティーの日には明確なテーマがある，詳細な内容。昨年名前が変更されました以来、リソース テクノロジー ビットスターズ 出金できないに合格プラスの調整、ビットスターズ 出金できないの発展方向を最適化する明示的生態+テクノロジービットスターズ 出金できないの位置付け、損失を好転させる身軽に旅行中，入手収益、合計利益、人員の数を2倍にする，ハイテクビットスターズ 出金できないのギャップを埋める"ブランクは 3 回"の良い結果。さらに進むには明確な戦略的方向性，管理コンテキストを整理する，ビットスターズ 出金できない主導のアップグレードを実現，用ビットスターズ 出金できない近代産業システムの改善そして革新、変革、ビットスターズ 出金できないへの貢献。ビットスターズ 出金できない次のステップ、ビットスターズ 出金できないbaowei Resources Technology Group とビットスターズ 出金できない会社各所有ビットスターズ 出金できないは明確な要件を示しました:私たちは党建設の指導ビットスターズ 出金できない強調し、5段階の責任制度を導入しなければなりません；まず計画を重視し、ビットスターズ 出金できない計画システムを導入する；ビットスターズ 出金できないを強調し、現代の産業システムを導入する；リスク予防を重視し、安全ビットスターズ 出金できない保証制度を導入；個人の実践を促進し、ビットスターズ 出金できないの土地霊的システムを導入する。

会議の後、ジャン・バオウェイ呉詩思ブックバーに行き、党員やビットスターズ 出金できない幹部と成長経験を交換する，そしてビットスターズ 出金できない自著の書籍を贈呈した。

ビットスターズ 出金できないのメンバー、副総支配人 王勝剛，党委員会組織部、オフィス (研究所)、党およびビットスターズ 出金できない工作部門関連する同志とビットスターズ 出金できないの党員全員がテーマパーティーの日に参加しました。