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若者のために努力し、素晴らしい未来を手に入れましょう—ビットスターズ 入金ボーナスは無事終了しました
リリース時間:2021-09-30
9 月 26 日,ビットスターズ 入金ボーナスが正式に開始,党支部書記、議長、総支配人ジン・チン氏の新作オープニングスピーチ。
ジン・チンシンはビットスターズ 入金ボーナスを代表して新入社員への温かい歓迎を表明。ビットスターズの開発プロセスを紹介しました、泰安ビットスターズ 入金ボーナスの基本状況と基本状況。彼は強調しました,ビットスターズは立ち位置の人です、教育を受けた、有効、感情のあるビットスターズ 入金ボーナス,泰安ビットスターズ 入金ボーナスは強力な実行能力を持つビットスターズ 入金ボーナスです、現実との統合、幅広い事業範囲、チームは団結して現実的であり、前進するために努力しています、清潔で忠実で責任感のあるチームを擁するビットスターズ 入金ボーナス,ビットスターズ 入金ボーナスはチームを育成し、訓練することを目指しています「同じ考えを持つ」、困難を乗り越える、無私の献身、純粋な心を持った幹部ビットスターズ 入金ボーナス。まず、政治について話さなければなりません,人生の主要な方向性の把握は、正しいビットスターズ 入金ボーナス的方向性によって保証されなければなりません,強化"4つの意識",強い「4つの自信」,「2回のメンテナンス」を達成,外部化が進行中,心の中に組み込まれた;二つ目は団結について話すことです,政治の分野で同志関係を築く、職場で同志のような関係を築く、学習においてクラスメートのような関係を築く、人生において兄弟姉妹の関係を築く;やるべき3つのことは規律です,ビットスターズ 入金ボーナスルに従って行動する、畏怖の知識、要点を押さえる;勉強すべき 4 つの必需品,生涯学習の概念を確立する;5 つは実用的でなければなりません,現実的かつ現実的に考える,実際の仕事。
2 日間のトレーニングで,党支部の張鵬副書記と各部門およびオフィスの責任者がビットスターズ 入金ボーナスの経営理念に焦点を当てる、システム構築、企業文化、事業開発、公式文書の作成基準、事業承認プロセスおよびその他の関連コンテンツについて説明し、交換する。
9 月 28 日の午後,新入社員全員が泰山知能製造技術パークプロジェクトを訪問,そして革命教育を受けるために来来山抗日武装記念館へ行きました。9 月 29 日,ビットスターズ 入金ボーナス党委員会書記を集団で調査、張宝偉主席の記事「党史の世紀から党の土地政策の変遷をみる」,各新入社員が自身の研修経験について語る。
トレーニングに合格しました,新入社員が意見を述べた,チャンスを大切に、使命を大切に、未来を大切に,所定の位置に立つ、目標は高く,新しい時代に勇気を出して理想を持ちましょう、スキルを持っている、責任ある新青年,時代に合わせて生きましょう,時間を守る,ビットスターズ 入金ボーナスの繁栄と発展のための新たな力となります。
特派員: 孫哲