3月23日，ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件，臨沂会社党支部書記、議長、ゼネラルマネージャーの馮蓮偉氏が会議を主宰しました。

会議ではまず、省ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件史研究と教育活動のための動員会議が組織された，ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件委員会書記を真剣に勉強してください、張宝偉主席の重要な演説の精神。

フォン・リアンウェイのリクエスト，私たちは「5つの深層」と「6つの組み合わせ」を達成しなければなりません，ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件研究と教育活動を実施することの重要性を十分に理解する。5つの深遠なことは次のとおりです: 中国共産党を深く思い出してください100長年にわたる苦闘；中国共産党による偉大な歴史的貢献についての深い理解；人民に揺るぎなく奉仕するという中国共産党の本来の意図をしっかりと心に留めてください；中国共産党が改革と発展を促進する上で得た貴重な経験から深く学びましょう，山東省に関する習近平総書記の見解から学ぶ、臨沂への重要な指示；グループ会社の「6つの精神」を深く理解する，自分の位置を見つける。6 つの組み合わせ: 沂蒙党史との組み合わせ，沂蒙古区の開発と統合，沂蒙精神の推進と継承に統合，グループ会社の開発に統合，グループ会社が実施する革新的実践活動「4つの改善」の「深化の年」と統合，ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件発展と成長に統合。本当に革新的な対策、本当の学び，学習を行動に移す，実践して学ぶ，知識と行動の統一。

馮蓮偉は強調しました，党の歴史学習と教育活動を実施することにより，政治的能力を向上させるため，「2つの安全策」を断固として実行；私たちは本来の意図と使命を心に留めておかなければなりません，シュウは人間中心の目的と意識を堅持します；赤い遺伝子を伝えるために，沂蒙精神と省グループの「山東土地精神の系譜」を強力に宣伝する；思考の力を実感するために，常に優れた仕事結果を追求することが私たちの目標です。ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件実際の作品と組み合わせた，フォン・リアンウェイのリクエスト，私たちは、「4 つの改善」革新的実践活動の「深化の年」の要件に従う必要があります，「働き方の変化」に関する特別な組織生活会議を早急に開始，プロジェクトの確立と推進作業を加速する，一年の仕事の良いスタートを切ることができました。

会議ではまた、ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件「党の歴史を学ぶための赤い資源の有効活用」の実施に関する方針も発表された。，初心と使命を肝に銘じ、実践的な活動をせよ「党歴史学習教育活動実施計画」，臨沂会社が党史の学習と教育活動を実施するよう手配しました。

ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件全従業員と会社の所有者が会議に出席しました。