1 月 19 日，リソーステクノロジービットスターズ 入金不要ボーナスは、2021年の年次業務報告会議と2022年の業務動員会議を開催しました。資源技術ビットスターズ 入金不要ボーナス会長、ゼネラルマネージャーのChen Zhijunが会議を主宰しました。

会議では、さまざまな部門と関連ビットスターズ 入金不要ボーナスの責任者が集まりました2021 年の勤務状況、2022 年の作業計画、ビットスターズ 入金不要ボーナス革新的な実践活動、および「効果の年」の提案に関する報告，そして現場で採点を実施。チームメンバーは作業報告書を現場で評価します，次のステップに向けて計画を立てる、提案する。

陳志軍氏は締めくくりのスピーチでビットスターズ 入金不要ボーナスように指摘しました。2021，資源技術グループはビットスターズ 入金不要ボーナス党委員会の強力なリーダーシップの下にあります，兄弟部隊の協力による支援，すべての幹部と従業員の共同の努力により，良好な開発結果を達成。過去 1 年間，コーポレートガバナンス構造は強化され、改善されました，ビジネス変革は明らかな成果を上げました，エンタープライズ オペレーティング システムのプロトタイプが最初に形成される，「グローバル化」戦略の第一歩，システム改革により大きな変化がもたらされました，実績と確立されたイメージ。ただし、本業の発展が著しくない場合もある、不十分な政策研究、期待に応えられない技術革新などの問題。2022 年の仕事，問題に集中してください，党の指導力構築と育成における功績、本業をより大きく、より強くし、成果を上げる、プロジェクトの無駄のない管理における成果、部門の機能が改善され、成果が得られました、質の高いチーム構築が結果を生みます、州外市場の発展における成果，ビットスターズ 入金不要ボーナス革新的な実践活動「4 つの改善」の「効果の年」に積極的に貢献する。