9 月 28 日，開発研究所の一般党支部は、ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件第2期第1回従業員大会の精神を伝え実行するための特別会議を開催，開発研究所党支部書記、コン・ハイタオ理事長が会議を主宰し、スピーチを行った。

コン・ハイタオはビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件党委員会書記にメッセージを伝えた、会議で発表されたZhan Baowei会長の「包括的な実施」「10大システム」は山東省の土地特性に富んだ一流の国内天然資源投資・融資市場主体の構築に尽力する」作業報告書とビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件決議。　　

会議で指摘された，ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件のすべての幹部と職員は 3 つの任務に集中しなければなりません: 第一に、総合的な研究。作業報告書の概要、将来の計画を立てる，確固たる目標、感動的な，今後の取り組みの方向性を示します。私たちは報告書の精神を学び、実践する活動を早急に開始しなければなりません，すべての幹部と従業員をカバーする学習を促進，ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件の上と下の方向が偏らないようにする、同じ目標；2つ目は、心で理解することです。学習は始まりです，悟りこそが道である。「トップ 10 システム」は集合知の結晶である，私たちはお互いに話しているかのように接しなければなりません、思慮深い態度，学びながら学ぶ，そこから栄養を得る，そこから運動エネルギーを刺激する，科学的手法を使用して、それを自分の作品に適用する；3つ目は現実的であることです。練習が最も大きな言語です。新たな要件に直面、新たな期待，開発研究所は科学技術革新のための「泰山登山計画」を全面的に実行しなければならない，力を合わせて不屈の勢力を築きましょう、オープンかつ包括的、革新と創造、実用的な結果を備えたハイエンド プラットフォーム，「政治的に忠実な」チームを構築する、イノベーションが第一、技術的に所有されている、キャリアで成功する革新的なチーム，主な責任と主な事業に関する革新的な研究を実施する，効果的なイノベーション結果の形成，ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件企業の科学技術イノベーションの先駆者として徐々に成長。　　

ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件の各部門の責任者，Huakun Yuan 社が所有、都市病院部門以上の責任者が会議に出席。