ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件

新しい旅を始めるために懸命に働き、新しい章を書くために勇敢に前進してください - 産業運営ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件は、2022 年の年次総括および表彰会議と 2023 年の年次労働動員会議を成功裡に開催しました

リリース時間:2023-01-23

1 月 18 日の午後,産業運営ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件は、2022 年の年次総括および表彰会議と 2023 年の年次労働動員会議を開催しました。産業運営ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件党支部書記、ソン・ウェイ会長が会議に出席し、スピーチを行った,ゼネラルマネージャーのXu Jianが会議を主宰した。
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カンファレンスでは、同社の 2022 年の主要イベントのプロモーション ビデオが最初に視聴されました,徐建は「2022 年の先進部隊と先進個人の表彰に関する産業運営ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件決定」を読み上げた,会議に出席した指導者らは、表彰された先鋭部隊と個人にメダルを授与しました、証明書。最後,ソン・ウェイは「新しいゲームの開始に集中し、新しい章を作成するために懸命に努力する」というタイトルの作業報告を行いました,2022 年のビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件取り組みの進捗状況の概要とレビュー,ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件発展に存在する問題の詳細な分析,そして、2023 年のさまざまな任務の手配をしました。
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ソン・ウェイは言った,まず、党の構築に集中しなければなりません,党の結成を促進し、先頭に立つ。私たちは体系的な思考を用いて、党建設の仕事とビジネスの仕事の深い統合を促進しなければなりません,中心部を中心とした党の構築に重点を置くことを主張する、パーティー構築と宣伝事業で良い仕事をしてください;第二に、プロジェクトの建設に集中しなければなりません,業界のリーダーシップを促進し、先導する。プロジェクトは変革と発展の「エンジン」です,ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件将来の発展の源です。各ビジネス部門はプロジェクトを「見つける」方法を見つける必要があります,プロジェクトを「推進」するために全力を尽くします,圧力と力の「比」プロジェクト,ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件質の高い発展を促進する;第三に、テクノロジーの強化に焦点を当てなければなりません,技術サポートを最前線に推進する。ハイテク企業を目指す,フォーカスグループの「泰山登山」計画,インスピレーションを与えるイノベーション主導の「強力なエンジン」機能,フォーム「著名なテーマ」、特徴的な機能、産業集積、充実した補助施設を備えた工業団地;第四に、ブランド構築に注力しなければなりません,ブランドセーフティを最前線で推進。企業を強化するブランド戦略を堅持する,ブランドを「深く」「実質的な」ものにするために全力を尽くします,サービスの製品化の達成、製品のブランディング、ブランド価値,変革と飛躍を達成するために会社を促進する;5 人はサービス保証に重点を置く必要があります,サービスの最適化を推進して主導権を握る。すべての機能管理部門は、最前線の部門に優れたサービスを提供する必要があります,管理能力とレベルの向上,「管理+サービス」の二役を最大限に発揮する;第六に、人的資源に焦点を当てなければなりません,主導権を握るために人的支援を促進する。能力と政治的誠実さの両方を持つことを主張する、適切な人材とポジションの原則,常に人々を知ることに固執する、誰かを選択してください、雇用主、人材の教育はビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件持続可能な発展にとって重要かつ基本的なタスクであるため、私たちはそれをしっかりと行い、細部に細心の注意を払う必要があります。
新年の鐘が鳴り響きました,産業運営ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件は熱意に満ちています、高い士気、実用的なスタイル,産業のアップグレードに重点を置く,変化と革新に焦点を当てる,「標準化改善年」の目標に向けて先駆者として活動,より良い未来を一緒に作りましょう!
産業運営ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件リーダーシップ チーム、本社の全従業員、各所有権ユニットのチーム メンバー、会議に出席する従業員代表。