黄河生態ビットスターズ 出金、東営会社は生産安全に関する「最初のレッスン」と2023年年次労働動員会議を共同開催
2 月 7 日，黄河生態グループ、東営会社は生産安全に関する「最初のレッスン」と2023年年次労働動員会議を共同開催，グループ党委員会のメンバー、副総支配人葉建軍氏が会議に出席し、スピーチを行った，東営会社会長、ゼネラルマネージャー，ビットスターズ 出金、王魯文氏が会議を主宰した。
仕事を始めるための最初のレッスン，産業運営部門の責任者は、ビットスターズ 出金の生産安全作業会議の精神を実践することに重点を置いています，作業再開時の安全な生産のための重要なポイント、安全リスクの管理と制御措置、職務をより良く遂行する方法に関する特別講義，2023 年の主要任務の展開と手配。
労働動員会議，組織管理メンバー、所有会社と各部門の責任者は、2023 年の履行責任に関する文書に署名しました，4 人の代表者は、それぞれの職責と年間任務要件に基づいて順番にスピーチを行いました。東営会社会長、ゼネラルマネージャー，ビットスターズ 出金、Wang Luwen がプロジェクト推進における経験と実践をタイムリーに要約しました、直面する困難と問題を正しく分析する、進捗状況と品質に細心の注意を払い、会社の高品質な発展を促進するための包括的な努力により、2022 年に達成された作業結果をレビューして要約します。，2023 年の経営管理とプロジェクト推進をさらに改善するためのアイデアと施策の提案；グループのゼネラルマネージャーのアシスタント，黄河生態グループ会長の董建輝氏は政策を克服する、市場、投資と自分自身の「4つの試練」，陣地の戦いを戦う、厳しい戦い、ゲリラ戦、綱引き、「5つの戦い」に遭遇，パフォーマンスを達成する、業界、融資、管理者、チーム、党づくりにおける「6つの突破口」，年間を通じて主要なタスクを完了するための目標と要件の提案。
ビットスターズ 出金党委員会のメンバー、副総支配人 Ye Jianjun はどこからともなく生まれました、素晴らしいショット、その精神は称賛に値する、将来的には、2022 年に黄河生態ビットスターズ 出金の全体的な作業成果を確認できることを期待できます，次のステップを指示する，まず、党建設のリーダーシップを強調しなければなりません，堅実な党の構築を通じて、学び続けましょう、良いチームを作る，開発の方向性をさらに明確にする。第二に、しっかりした基盤を築かなければなりません，リソースと管理を強調表示，意思決定をさらに標準化し改善する、投資およびその他の制度的プロセス，科学的で民主的な意思決定を確保するために集団的な努力をする。特性を伸ばすための 3 つのこと，自分の職業にこだわりなさい、注目のソウルキャスティング，黄河生態系ビットスターズ 出金に属する独自の地域特性の育成と創造、産業の特徴、ブランドの特徴と技術革新の特徴。4 人は慎重に投資し、再度回収する必要があります，高品質の資産をさらに充実させるため，企業をより大きく、より強くする，総合的なメリットの向上。多次元リスク管理のための 5 つの必須事項，決定事項を適時に実施することに注意を払う、安全、管理者、コストとその他のリスク，リスクに備えてください。6 つはトレンドに従う必要があります，国と地方自治体の主要な政策と開発計画をタイムリーに管理する，困難に直面したとき，私たちは確固たる自信を持たなければなりません、状況に応じて変更する、トレンドに従う、ユニーク、別の方法を探す。
黄河生態ビットスターズ 出金、東営会社、キャセイ キャピタル マネジメントの全職員が会議に出席。