“ビットスターズ 入金不要ボーナスの若き幹部として，私たちは皆、夢を追う人です，確固たる信念を持って，希望の旅に出よう，揺るぎない信念を持って，一日を大切にする意欲，忍耐力，一度に一歩ずつ，夢を現実に輝かせましょう…”

“菏沢ビットスターズ 入金不要ボーナスは高品質な開発の重要な時期にあります，これは私たちの若い幹部向けです，それはチャンスです，さらに大きな課題！私たちが責任を負えるのは、あえてそうする場合のみ、贈りたい，期待に応えるだけ，才能には大きな責任が伴います…”

5 月 16 日朝，菏沢ビットスターズ 入金不要ボーナスの第一回「才能杯」青少年幹部スピーチコンテストが成功裡に開催されました。菏沢ビットスターズ 入金不要ボーナス会長の李清福氏がイベントに出席し、受賞した若手幹部に賞を授与，ゼネラルマネージャーの袁登峰氏がイベントを主催。

このビットスターズ 入金不要ボーナスはに基づいています“ビットスターズ 入金不要ボーナスの発展における重要な責任をどのように担うか，努力を通じて組織の信頼を勝ち取る方法”がテーマです，ビットスターズ 入金不要ボーナスの地の「六精霊」に導かれて，若い幹部や従業員がそれぞれの立場に貢献できるよう指導し、動機づける、実践的な才能を発揮する。宣伝後に登録済み，合計19予選ラウンドに参加するために登録したビットスターズ 入金不要ボーナスは合計8出場者は決勝に進みました。

最後のシーン，全員がスピーチのテーマに固執します，学んだこと、考えたこと、気づいたことを組み合わせる，実際の立場と自身の経験に基づく，鮮明な例を使用する、深い洞察と誠実な感情が作品への敬意を表している、愛と粘り強さ，若い幹部の高い精神性と責任ある行動を示す，ビットスターズ 入金不要ボーナスの高品質な発展に専念するという信念と決意を表明。若手幹部の熱弁は審査員と聴衆から拍手を沸かせた。最後に，熾烈な競争の末，コンテストで最優秀賞が選ばれました1名、二等賞2名、三等賞5名前。

若い幹部は朝の7時か8時の太陽です，それはビットスターズ 入金不要ボーナスの未来であり希望です。このスピーチコンテストは、若手幹部が才能を発揮する場を提供します、経験を共有し、自己挑戦する機会，若い幹部の仕事に関して集団党委員会の要求を実行することは強力な実践である。次のステップ，菏沢ビットスターズ 入金不要ボーナスは「忠誠心」に従います。、企業、責任感、成功率、「自己規律」の基準，若手幹部の訓練をさらに強化する，合理的な構成のチームを構築するよう努める、優れた品質、ダイナミックな人材チーム，Heze Company が独立した投資能力を備えたグループ企業を構築できるよう、確かな人材を保証します。