6月11日、農村活性化ビットスターズ 入金不要ボーナスは、ビットスターズ 入金不要ボーナス会社の党委員会理論研究センタービットスターズ 入金不要ボーナスの党歴史研究教育特別読書クラス会議と端午節の安全作業の展開の精神を伝えるためにビデオ会議を開催。農村活性化ビットスターズ 入金不要ボーナス会長、ゼネラルマネージャーのYan Jingyanが仕事の要件を伝え、提案しました，すべての幹部と労働者が参加。

ヤン・ジンヤンはこの読書クラスに参加した経験を最初に共有しました，党委員会理論研究センター主催の党歴史研究教育特別読書クラスの閉講式で、ビットスターズ 入金不要ボーナス会社党委員会書記のザン・バオウェイ氏が行ったスピーチの精神を詳細に伝えた。ビットスターズ 入金不要ボーナス会社，党の歴史の研究と教育をカバーします、「4 つの改善」革新的実践活動の「深化の年」の展開、「第14次5カ年計画」が実施される、予算、主要プロジェクトの推進、安全開発保証制度と内部管理、評価、「1+4+4」の企業育成、海外協力、日常作業や生産の安全性を含む 10 の側面における作業要件，それぞれ的を絞った解釈を実行する，各部隊からの要請、すべてのスタッフは、長官のスピーチの精神を学び、理解することが重要な任務であると考えています，慎重なベンチマーク，継続的な改善と最適化，会社の発展を促進する。

ヤン・ジンヤンは端午節の間、生産の安全性を確保するようすべてのユニットに要求，安全管理計画を立てる，安全上の問題の調査と是正を強化する，職責を効果的に遂行する，生産の安全性において安定した状況を維持する。彼は党史の研究と教育において引き続き良い仕事をするでしょう、100 年にわたる党の歴史と土地の関係を明確に理解する、より適切かつ迅速に市場化に移行する方法を考える、優れたポリシーの変更を動的にフォローアップ、リソースの統合を強化する、チーム構築やその他の側面を改善するための具体的な作業要件を提案する，常に旗を高く掲げてください、勇気を出して責任を持ちましょう、善行，地方活性化モデルの画期的な先頭に立ち続けます、パス、標準、業績など，さらに新しい開発の道を見つけるため，ビットスターズ 入金不要ボーナス会社の質の高い発展に貢献する。