泰安会社は、ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件ついて特別調査を実施
新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平思想の研究と実践に関する深いテーマ教育を実施するため，国有企業改革の正しい方向性をしっかりと把握する，5 月 22 日，泰安会社は、ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件関する特別研究を企画しました。
この会議は、改革を全面的に深化させる中央委員会会議での習近平総書記の重要な演説と「人民日報：国有企業改革の深化」の精神を学ぶことに焦点を当てた，国有企業改革の目標、課題、方向性要件の詳細な解釈，経済発展の新たな正常化の下でのビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件発展と変革の新たな機会に焦点を当てる。
次のステップ，泰安会社はテーマ教育を現在および将来の主要な政治課題として捉え、細心の注意を払っていきます，党員、幹部、労働者を教育し、「二つの体制」の決定的な重要性を深く理解するよう指導する，「2回のメンテナンス」を断固として達成，理論を学ぶ、研究、開発を促進する、検査、修正などを行って明確にする，有機融合、一体となって昇進する。党のイノベーション理論を利用して新たな状況を研究する、新たな問題の解決，学習成果を確固たる理想に変える、党の精神を和らげ、実践を導く強力な力，現在の作業に存在する困難と問題を整理して修正する，ビットスターズ 入金不要ボーナス出勤条件考え方の問題の解決に努める、業績不振の問題，既存のプロジェクトの実施を促進する，予備プロジェクトを慎重に実証する，今の仕事をしっかりやってください，プロジェクトが「受け入れ可能」であることを確認してください、制御下、よく管理されています」，ジレンマの解決策を実現する、新しいゲームを開く。